Categoria aprova propostas salariais e elege comissão de negociação

Nesta terça-feira (28/01), foi realizada a primeira assembleia de data-base, com o objetivo de construir coletivamente a pauta de propostas da categoria para 2026.

Presidente Leandro Andrade e a vice-presidente Kelly Martins durante a assinatura do acordo firmado em 2025. Foto: SINDSFOP / Divulgação.

Entre os principais pontos aprovados estão: reajuste salarial de 20%, cartão-alimentação no valor de R$ 2.000,00, vale-transporte integral custeado pelo município, acréscimo de dois níveis na promoção de carreira, aposentadoria no valor de R$ 120 mil, vale-refeição de R$ 100,00 e a criação de um Programa de Valorização da Saúde e Bem-Estar, com plano de saúde, plano odontológico e convênios com academias.

Durante a assembleia, também foi eleita a Comissão de Negociação, responsável por representar a categoria nas tratativas com o município.

As demandas aprovadas poderão ser apresentadas à Prefeitura Municipal nas próximas etapas do processo de negociação, por representantes da categoria.

A Prefeitura poderá apresentar contrapropostas ou aceitar total ou parcialmente as propostas. As medidas também deverão passar pela Câmara Municipal.

Em 2025, o reajuste salarial foi aprovado pela Câmara Municipal em maio, por meio do Projeto de Lei nº 122/2025. Já o auxílio-alimentação foi reajustado, passando a ser de R$ 1.200,00, conforme acordo firmado entre o sindicato e o município.

William Santos